
| Суд принял решение о назначении пенсии | версия для печати |
Истица обратилась с иском к Социальному Фонду России о назначении ей пенсии, указывая, что в соответствии со статьей 8 федерального закона о страховых пенсиях право на установление страховой пенсии имеют женщины, достигшие возраста 60 лет при наличии страхового стажа не менее 15 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента, равной 30. С учетом переходных положений женщины 1966 года рождения, которым в 2021 году исполнится 55 лет, получат право выйти на пенсию в 58 лет. Ответчик в назначении пенсии отказал, ссылаясь на то, что не может зачесть большую часть стажа истицы, так как он протекал на территории Запорожской области. Ответчик указал, что в связи с денонсацией Соглашения о гарантиях прав граждан государстве-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.05.1992 международный договор в области пенсионного обеспечения с 01.01.2023 с Украиной отсутствует, в связи с чем страховой стаж учитывается до 31.12.1990 до даты распада СССР. Не подпадает назначение пенсии истицы и под действие Федерального закона № 17-ФЗ «Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области», которым урегулированы особенности реализации права на пенсионное и дополнительное социальное обеспечение граждан Российской Федерации, постоянно проживавших на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области по состоянию на день принятия в Российскую Федерацию указанных республик и областей и образования в составе Российской Федерации новых субъектов (30 сентября 2022 года) или постоянно проживавших на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики в период с 11 мая 2014 года по 29 сентября 2022 года, на территориях Запорожской области и Херсонской области в период с 24 февраля по 29 сентября 2022 года и выехавших в эти периоды за пределы данных территорий в Российскую Федерацию, в том числе через территории третьих государств, и особенности организации индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области. Вместе с тем, истца до 24.02.2022 выехала с территории Украины, зарегистрирована в системе индивидуального персонифицированного учета с осени 2021 года, в настоящее время работает на территории России. Невозможно применить к назначению пенсии истицы и положения федерального закона от 13.12.2024 № 455-ФЗ «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, имеющих периоды работы на территориях Украины, Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики, о признании утратившей силу части 5 статьи 5.1 Федерального закона "Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя" и внесении изменений в статьи 6 и 8 Федерального закона "Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области», который в большей своей части начнет действовать с 01 июля 2025 года. Информация по запросу ответчика Территориальным отделением фонда в Запорожской области не предоставлена, из-за отсутствия доступа в настоящее к архивам. Суд пошел самым простым путем, исходя из того, что истица – гражданка России, ее периоды работы протекали на территории в настоящее время России, и сделал вывод, что к рассматриваемым правоотношениям ни Соглашение от 13 марта 1992 года, ни положения Федерального закона от 17 февраля 2023 года № 17-ФЗ применяться не могут, а должны применяться нормы пенсионного законодательства Российской Федерации. Суд, проанализировав записи в трудовой книжке истицы, которые внесены последовательно, непротиворечиво, а также справки, выданные работодателями в различные годы, включил спорные периоды работы истицы, начиная с 1991 по 2021 года в страховой стаж истицы. По записям, внесенным в трудовую книжку, устанавливается общий, непрерывный и специальный трудовой стаж, с которым связывается предоставление работнику определенных льгот и преимуществ в соответствии с законами. При наличии неоспоримых доказательств, подтверждающих работу истца в спорные периоды и дающих право на назначение пенсии, отсутствие информации компетентных органов не может служить основанием для лишения работника права на назначение пенсии. Не могут быть приняты во внимание доводы Социального Фонда России о том, что спорные периоды работы истца не подлежат включению в страховой стаж, поскольку за данные периоды не произведено начисление страховых взносов. Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в постановлении от 10.07.2007 № 9-П, невыполнение страхователями требований Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» само по себе не может служить основанием для отказа гражданину в реализации его права на пенсионное обеспечение. При этом суд полагает необходимым отметить, что действующее законодательство не содержит норм, которые обязывали бы застрахованных лиц контролировать своевременную и правильную уплату страхователем страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, либо ставили в зависимость выплату обязательного страхового обеспечения от исполнения застрахованным лицом такой обязанности. После включения спорных периодов работы стаж истицы и индивидуальный пенсионный коэффициент превысят требуемые 15 лет и ИПК в размере 30, как необходимые условия, наряду с достижением возраста, для назначения страховой пенсии. Суд постановил о назначении пенсии с апреля 2024 года. Решение в законную силу не вступило. |
|
