В городском суде рассмотрено дело по трудовому спору, которое выявило множество нарушений со стороны работодателя.  

Истица с мая по сентябрь 2020 года проработала в должности администратора в пляжном клубе «SunDale». Фактически сложившиеся трудовые отношения надлежащим образом оформлены не были, трудовой  договор  с ней  не  заключался,  приказ  о приеме  на  работу  не  издавался.  Заработная плата не выплачена.

Суд удовлетворил исковое заявление, установив факт нахождения истицы в трудовых отношениях с ИП Тагировым А.Г. в должности администратора с 24 мая 2020 года по 04 июня 2020 года. Суд обязал ИП Тагирова А.Г. внести в трудовую книжку истицы запись о приеме на работу и увольнении по собственному желанию, возложил на ИП Тагирова А.Г. обязанность произвести за истицу соответствующие отчисления установленных законодательством налогов, сборов и взносов. Взыскал с ИП Тагирова А.Г. в пользу истцы задолженность по заработной плате и  компенсацию морального вреда в сумме 10 000 руб.

Кроме того, в ходе рассмотрения дела, установлено, что со стороны ИП Тагирова А.Г. имеет место факт несоблюдения установленного законом запрета применения труда несовершеннолетних на работах, выполнение которых может причинить вред их нравственному развитию. В частности, в пляжном клубе «SunDale» трудовую деятельность осуществляли несовершеннолетние граждане без оформления трудовых отношений, привлеченные к работе, связанной с оборотом алкогольной продукции.

В связи с выявленными нарушениями судом вынесено частное определение, которое направлено Прокурору г. Набережные Челны и руководителю Государственной инспекции труда Республики Татарстан для принятия мер.

Решение в законную силу не вступило.