19 августа 2009 года Набережночелнинский городской суд Республики Татарстан в составе:

председательствующего судьи Фарзутдинова И.М.

при секретаре Д.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску З.В.П. к Управлению Пенсионного Фонда РФ (далее УПФ РФ) в г.Набережные Челны о признании права на досрочную пенсию в связи с лечебной деятельностью,

УСТАНОВИЛ:

З. обратился в суд с иском к УПФ РФ в г. Набережные Челны о признании права на досрочную пенсию, указывая в обоснование, что ему отказано в предоставлении досрочной пенсии в связи с тем, что отсутствует требуемый 30 летний стаж лечебной деятельности. С данным решением УПФ РФ в г. Набережные Челны он не согласен, и просит назначить ему досрочную пенсию, включив в специальный стаж периоды работы указанные в исковом заявлении.

В судебном заседании истец поддержал требования, заявленные в иске в полном объеме, просит иск удовлетворить.

В судебное заседание ответчик УПФР в г. Набережные Челны не явился, просил рассмотреть дело в их отсутствие, иск не признали, просили в удовлетворении иска отказать по основаниям, указанным в решении УПФ РФ. Суд считает возможным рассмотреть дело без их участия.

Заслушав пояснения истца и его представителя, представителя ответчика, исследовав материалы дела, выслушав прения, суд приходит к следующему.

В силу ст.27 пункта 1 подпункта 20 Федерального закона РФ “О трудовых пенсиях” № 173 ФЗ от 17.12.2007г. (в ред. Федерального закона от 30.12.2008 N 319-ФЗ) трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей указанного Федерального закона лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. за N 781 утвержден  Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а также  Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 федерального закона "о трудовых пенсиях в российской федерации".

В соответствии с приложением к указанным правилам работа врачей анестезиологов-реаниматологов, в том числе заведующих, медицинских сестер палатных, в том числе старших; медицинских сестёр-анестезистов в отделениях анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии учреждений, предусмотренных п. 16 Списка (станции скорой медицинской помощи) в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев 

Согласно ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

Из материалов дела следует, что решением № 601 от 19.03.2009 УПФ РФ в г. Набережные Челны отказало истцу в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с тем, что в периоды с 09.11.1982 по 12.11.1982, с 28.07.1986 по 02.08.1986, с 31.10.1986 по 04.11.1986, с 21.05.1987 по 22.05.1987 он находился в административных отпусках; с 18.04.1994 по 03.06.1994, с 04.09.1997 по 23.10.2007, с 29.10.2002 по 16.12.2002. с 29.10.2007 по 14.12.2007 он находился в учебных отпусках.

Периоды работы с 01.12.1993 по 31.03.2000 в качестве медбрата реанимационной бригады в МУЗ «Станция скорой медицинской помощи» г. Набережные Челны РТ не включен как год и шесть месяцев, как в не предусмотренном перечнем структурном подразделении учреждении здравоохранения.

Судом установлено, что З. работает в учреждениях здравоохранения с 1981 года по настоящее  (л.д. 8-11).

В периоды с 18.04.1994 по 03.06.1994, с 04.09.1997 по 23.10.2007, с 29.10.2002 по 16.12.2002. с 29.10.2007 по 14.12.2007 он повышал свою квалификацию в Набережночелнинском медицинском училище и колледже с сохранением средней заработной платы (л.д. 19-23, 24).

Приказом № 17 от 01.04.2002 §2 установлено, что должности некоторых работников при приеме на работу записывались не в соответствии с номенклатурой наименований и приказано привести их в соответствие.  В частности должность медсестры анестезиолого-реанимационной бригады считать медсестра-анестезист группы анестезиологии реанимации (л.д. 26-27). В связи с этим, период работы истца с 01.12.1993 по 31.03.2000 необходимо засчитывать в стаж как год и шесть месяцев.

Таким образом, к имеющемуся стажу истца, признанному ответчиком 28 лет 10 дней необходимо суммировать указанные исключенные периоды 5 месяцев 5 дней нахождения на курсах повышения квалификации, невключенные три года работы с 01.12.1993 по 31.03.2000, всего его стаж составляет 31 год 5 месяцев 15 дней.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск З.В.П. к Управлению Пенсионного Фонда в г.Набережные Челны о признании права на досрочную пенсию в связи с лечебной деятельностью удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Набережные Челны включить в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию периоды работы З.а Виктора Петовича: с 18.04.1994 по 03.06.1994, с 04.09.1997 по 23.10.2007, с 29.10.2002 по 16.12.2002. с 29.10.2007 по 14.12.2007 5 месяцев 5 дней период нахождения на курсах повышения квалификации; период работы с 01.12.1993 по 31.03.2000 включить в стаж  как год и шесть месяцев в течение года, признав его стаж к моменту обращения равным 31 году 5 месяцам 15 дням и назначить ему досрочную трудовую пенсию начиная с момента обращения в УПФ РФ в г. Набережные Челны: с 09.02.2009 года.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан в течение 10 дней через Набережночелнинский городской суд РТ.

Судья "подпись".

Копия верна.

Судья:                                                                                 И.М. Фарзутдинов

Решение вступило в законную силу 31.08.2009

Судья:                                                                                 И.М. Фарзутдинов